Правильно: _допуски, отпуска_.
Психолог предлагает следующие советы:Озвучивайте свою просьбу к начальству уверенным голосом, без излишних деталей.Сообщите руководителю, что ваше отсутствие никак не скажется на рабочем процессе. ... Отпрашивайтесь только в беседе с глазу на глаз. ... Плюсом станет и то, что вы предупредите об отпуске заблаговременно.
120 ТК РФ). Разделение отпуска на части по ТК РФ возможно по соглашению между работником и работодателем при одном условии: одна из частей отпуска должна составлять не менее 14 календарных дней (ст. 125 ТК РФ). Получается так, что другая часть отпуска, помимо указанных 2 недель, может быть разбита на части как угодно.
Существительное отпуск имеет стилистическое различие в употреблении форм множественного числа: отпуски и отпуска.
Если один отпуск, то тут все понятно. Непонятно становится как только мы пытаемся понять как правильно: отпуска или отпуски.
Существительное отпуск имеет стилистическое различие в употреблении форм множественного числа: отпуски и отпуска.
Здесь всё понятно: после предлога «с» указывается дата первого дня отпуска, далее — число его дней, которые отсчитываются с указанного числа. Как правильно ...
Заявление на отпуск представляет из себя документ, в котором изложена просьба сотрудника о предоставлении ему отпуска. Как написать просьбу об отпуске? Здесь ...
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника. О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две ...
Продолжительность отпуска (в календарных днях или часах) определяется по соглашению между работником и работодателем. В отличие от иных отпусков, ...
Отпуск с последующим увольнением: как правильно оформить, удержание за неотработанные дни отпуска при увольнении.